49.3
Le 09 fevrier 2006 à 16h21, Dominique de Villepin a « engagé la responsabilité du gouvernement », en faisant adopter le texte, à l'aide de la procédure d'urgence.Et voila, c'est fait !
Le 49.3 de la consitution , a ne pas confondre avec 37.2 qui est un film.
Mais d'un autre coté ca aurai pu faire un film cette histoire.
Mais voila, notre premiere ministre a décidé de clore le débat et a dégainé son arme fatale, l'article 49 alinéa 3 de la constitution qui permet de faire adopter un texte sans débats.
Soyez donc heureux jeunes francais comme moi, vous n'etes plus rien... aussi jetable que des kleenex.
A ceux qui disent :" oui, mais c'est une avancée sur le CDD ou on était sur que le contrat s'achève."
Je tiend a dire qu'il est preferable de savoir que l'on dispose de X temps et qu'apres son contrat est renouvelé ou pas que de ne rien savoir et de pouvoir être viré du jour au lendemain pour quelque motif que ce soit.
Patron de mauvaise humeur ? viré
Syndicalisation ? a la porte
Grossèsse ? dehors
Refus d'heures suplémentaires ? Licenciment
Et j'en passe...
Alors bien sur que satistiquement, il y aura moins de chomage, forcement en pouvant virer autant qu'on veu pour le motif qu'on veu on embauche... Mais question stabilité de l'emploi il faudra repasser...
Comment prévoir sa vie si on ne peu pas prévoir si l'on aura encore un emploi le lendemain?
La France, patrie des droits de l'Homme est en passe de devenir la patrie des non droits des exploités.